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Das Aufgabenspektrum des BIG hat sich in den fünfzehn Jahren seit ihrer Gründung kontinuierlich erweitert. Gewachsen sind damit auch die Aufgaben der Geschäftsstelle, der Arbeitskreise, der Fach- und Regional- sowie der Technischen Beiräte.
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Eine starke Lobby |
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Durch die Werbung und Bindung möglichst vieler Mitglieder will der BIG seine herausragende Rolle als Sprachrohr der Branche weiter ausbauen und u. a. für die Durchsetzung wichtiger politischer Anliegen ihrer Mitglieder nutzen.
Indem sich der BIG mit den Kommunikatoren in Industrie, Handel und Medien vernetzt, leistet der BIG einen spürbaren Beitrag zur Imageverbesserung des Trockenbaus bei Investoren und Architekten.
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Erfolgreiche Unternehmen |
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Durch die Beratung ihrer Mitglieder unterstützt der BIG die erfolgreiche Führung von Unternehmen in der Tockenbaubranche.
Durch eine Stärkung der Qualitätssicherung in der Branche schafft die BIG Fakten, die Auftraggeber überzeugen und an BIG-Mitglieder binden.
Durch die Bereitstellung und Bewerbung ihrer Homepage schafft der BIG ein Portal, über das die verlinkten Mitglieder von potenziellen Auftraggebern und Architekten leicht zu finden sind.
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Praxisnaher Wissenstransfer |
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Durch eine Anbindung von Hochschulen und Architekten verschafft der BIG seinen Mitgliedern wichtige Informationen zur Zukunft des modernen Trockenbaus.
Durch die Organisation von praxisnahen Seminaren und den Aufbau eines Empfehlersystems für Weiterbildungen leistet der BIG einen Beitrag zur weiteren Professionalisierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Unternehmen ihrer Mitglieder.
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Schlanke Strukturen |
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Durch eine serviceorientierte Arbeit ihrer Geschäftsstelle stiftet der BIG einen messbaren Nutzen für seine Mitglieder.
Das Engagement vieler Mitglieder garantiert eine ebenso kostengünstige wie praxisnahe und zielorientierte Arbeit des BIG.
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Ein Verband ist immer so stark wie das Engagement seiner Mitglieder. Engagieren auch Sie sich für die Zukunft Ihres Berufes und den Trockenbau - werden Sie jetzt Mitglied im BIG!
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